• 招聘
  • 簡歷
首 頁 招聘中心 求職中心 人才儲備庫 新聞資訊 人才培養 人才論壇 就業質量調查 頂崗實習系統 在線學習平臺
當前位置:首頁 > 新聞資訊 > 薪酬福利

如何和老板談及漲薪成功率更高

在工作中想要和老板談及漲薪,想要幫助自己在漲薪的愿望上得以實現,想要讓談成的成功率更高一些,下面為朋友們總結了一些經驗技巧,有需要的朋友可以借鑒看看,幫助自己在漲薪的道路上能夠走更加長遠。

 

一、選擇合適的機會。

要知道和老板談及漲薪,時機二字很重要。如果近段時間公司的業績很不錯,再加上業務也完成很好,此時談及漲薪,為實現漲薪的愿望達到了事半功倍的效果。反之如果近段時間公司大環境正處于沖刺的忙碌階段,每個人都在為實現目標而奮斗,再加上所處的環境屬于淡季,在這個階段談及漲薪自然不是合適的時機。除此之外選擇的時間最好是在下午兩點到三點左右,這時間段老板的工作任務量不會很忙,恰好給予了自身能夠漲薪的愿望。

 

二、談及自身的業績。

想要得到老板的肯定,實現漲薪的愿望,自身的業績和老板進行闡述,加深老板的印象還是很重要的體現。要知道任何公司想要為員工漲薪,自然需要的是用業績來說話。因此在平時生活中,無論是多優秀的員工,拿出自己為公司做出貢獻的數據,才是王道。有能力的員工自然是公司愿意培養,并且愿意為其進行漲薪薪水支付的關鍵。

 

三、表明立場。

在和老板溝通期間要表明自己的立場,例如自己的合同到期之后愿意自動續約,漲薪之后自己會和公司更好的綁定在一起,為擁有更好的發展前景帶來幫助。談及未來展現自身的能力,所作出的貢獻等等,這些都是幫助企業創造財富,營造收益的關鍵。從當前的實際情況加以分析來看,注重于這些細節的部分來幫忙,是尤為重要的體現,為幫助企業在發展階段取得更好的成績做出準備。讓老板感受到漲薪之后,企業員工的長期價值,這對于增加漲薪的幾率,達到了更好的效果。在和老板對話期間態度要誠懇,語氣要平和,有商有量的實現自己的漲薪夢想。

 

  對于老板來說當和員工之間形成更好的關系時,相信在漲薪的道路上會走更加長遠。平時生活階段,考慮這些細節和內容來幫助自己,相信在挑戰高薪的旅程中,會讓成功率更高一些,實現了自己漲薪的愿望。



(原文出自廣東省人才網)

国产精品欧美一区二区三区-av在线天堂一区-国产成人久久综合一区-小泽玛利亚一区二三区免费